德克萨斯州石油企业埃克森美孚公司（Exxon Mobil Corp．）计划在全球范围内裁员约 2000 人。作为其长期重组计划的一部分，该公司将把小型办事处整合为区域中心。
埃克森美孚首席执行官达伦・伍兹（Darren Woods）在周二发给员工的备忘录中表示，此次裁员人数约占公司全球员工总数的 3% 至 4%，是公司持续推进效率提升举措的一部分。总部位于卡尔加里、埃克森美孚持股近 70% 的帝国石油有限公司（Imperial Oil Ltd．）已于周一宣布，将裁员 20%。
近几个月来，由于石油输出国组织（OPEC）及其盟友增加供应导致原油价格下跌，雪佛龙公司（Chevron Corp．）、康菲石油公司（ConocoPhillips）和英国石油公司（BP Plc）等大型石油企业均已宣布裁员数千人。不过，埃克森美孚自 2019 年起就已启动大规模内部重组 —— 二十年前与美孚（Mobil）合并后，公司全球业务布局庞大分散，伍兹此举正是为了简化这一架构。
伍兹在备忘录中称，埃克森美孚正在做出 “艰难决策”，这些决策是建立在多年来为提升竞争力所做努力的基础之上。他表示：“我们今日宣布的调整，将进一步巩固我们的优势，扩大与竞争对手的差距，助力我们在未来数十年保持领先地位。”
除员工备忘录内容外，埃克森美孚未再就此发表更多评论。
此次整合而成的区域中心，将聚焦埃克森美孚的重点增长项目，例如圭亚那的石油业务、墨西哥湾沿岸的液化天然气业务以及全球贸易业务。举例来说，该公司近期已宣布计划将布鲁塞尔和英国莱瑟黑德的员工迁至伦敦市中心 —— 其众多贸易业务人员均驻扎于此。
2017 年伍兹上任时，埃克森美孚旗下有 9 家职能型公司，彼此运营相对独立，这导致了官僚层级重叠及支持服务重复的问题。如今，公司已整合为三大主要部门 —— 生产部门、炼油部门和低碳部门，所有部门共享工程、信息技术（IT）和项目管理等服务。
埃克森美孚表示，自 2019 年以来，这些调整已帮助公司每年削减 135 亿美元成本，这一金额超过了其他所有国际石油巨头同期成本削减额的总和。该公司计划在本十年末前，将这一成本削减额再提高 30%。
部分成本节约来自资产出售和裁员，但伍兹表示，这些调整也带来了业绩改善，例如主要设施的维护水平提升，以及各业务部门间最佳实践的共享效率提高。
根据埃克森美孚的年度报告，截至 2024 年底，该公司全球员工人数为 6.1 万人，较 2019 年减少了近 20%；同期帝国石油的员工人数为 5100 人。
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责任编辑：郭明煜
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